Bursa locurilor de muncă din luna octombrie a atras 255 de persoane aflate în căutarea unui job, dar în ciuda discuțiilor purtate cu firmele din județ, foarte puțini șomeri au acceptat să se angajeze în Mehedinți. Evenimentul, desfășurat la Palatul Culturii ,,Teodor Costescu”, a reunit peste zeci de firme care au pus la dispoziția celor interesați peste 200 de posturi vacante, destinate atât șomerilor cu studii, cât și celor fără studii.
,, Au fost contactaţi peste 135 agenţi economici iar dintre acestia 55 şi-au confirmat participarea la această bursă, numărul total al locurilor de munca oferite fiind de 238, din care 25 pentru persoanele cu studii superioare. Dintre domeniile de activitate ale angajatorilor care au oferit locuri de muncă putem mentiona industria prelucratoare, uşoară, construcţii, comerţ, alimentaţie publică, hoteluri si restaurante, transporturi, diverse activităţi de prestări servicii.
În ziua desfăşurării bursei locurilor de muncă pentru absolventi (10.10.2025), au fost prezenţi 53 agenţi economici care au furnizat tuturor solicitanţilor informaţii referitoare la condiţiile de ocupare a locurilor de muncă, numărul participanţilor fiind de 255 persoane, din care 26 absolventi .
Ca urmare a evaluării finale privind rezultatele obţinute in urma organizării acestei burse a locurilor de muncă, 51 someri (9 absolventi şi 42 alte persoane aflate in cautarea unui loc de munca) au fost încadrati în muncă in urma participarii la aceasta masura activa de combatere a somajului” , a transmis Adrian Bidilici, director al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Mehedinți.
În Mehedinți, interesul pentru angajare rămâne scăzut. Majoritatea participanților au plecat fără să semneze un contract, ceea ce menține județul Mehedinți printre regiunile cu cele mai ridicate rate ale șomajului din țară. Multe persoane au respins chiar și posturile pentru care erau calificați, fie din cauza salariilor, fie din cauza condițiilor de muncă, fie pentru că își doreau locuri de muncă mai ușoare sau mai bine plătite decât ceea ce pot oferi angajatorii locali.
Reprezentanții AJOFM Mehedinți, în colaborare cu autoritățile locale și județene, susțin că vor continua să organizeze astfel de evenimente și să caute noi soluții pentru a reduce șomajul, care crește de la an, la an.
