Concedierile masive în sud-vestul țării, cresc rata șomajului din Mehedinți. Peste 1000 de angajați vor fi disponibilizați de un investitor care activează în industria cablajelor auto. Cei mai mulți salariați care vor pleca acasă sunt cei din fabrica din Severin, în număr de peste 600. Unitatea economică își schimbă acționarul majoritar și a relocat o parte din producție în țări din Nordul Africii. Costurile pentru salarizare sunt mult prea mari în Romania, mai ales după majorarea salariului minim de la începutul acestui an.
Într-un oraș în care sunt foarte puține locuri de muncă, angajații se tem că nu își vor mai putea găsi un alt serviciu. Mai ales în condițiile în care costurile minime de trai sunt din ce în ce mai ridicate.
E dificil să pierzi locul de muncă, mai ales într-un oraș ca ăsta. Cu greu o să găsesc altceva.
Eu mai am puțin până la pensie, unde mă mai duc eu să caut un alt loc de muncă. Dacă pentru mine e greu, cum o fi oare pentru cei tineri?, au declarat o parte din angajați.
O parte din producție a fost relocată în Maroc și Tunisia, acolo unde forța de muncă este mai ieftină decât la noi, după ce recent a crescut din nou salariul minim pe economie. După cele 676 de disponibilizări, în Mehedinți, rata șomajului care este de 8,88 % în prezent, va trece de 9 %, una dintre cele mai ridicate de la nivelul României.
