Peste 900 de asistenți medicali, infirmiere și brancardieri din Drobeta-Turnu Severin au participat la greva de avertisment organizată de SANITAS, în semn de protest față de noul proiect al legii salarizării. Angajații spun că modificările propuse le vor reduce veniturile și vor accentua criza de personal din spitale.
Cele mai mari nemulțumiri vin din secțiile unde activitatea se desfășoară în condiții dificile, precum Terapie Intensivă, Oncologie și Cardiologie. Acolo, cadrele medicale susțin că reducerea sporurilor nu reflectă riscurile și responsabilitățile pe care le au zilnic.
„Eu am 30 de ani doar în Oncologie. Vom pierde între 1.000 și 1.500 de lei din salariul net. Lucrez cu pacientul oncologic, cel mai sensibil pacient, și cu substanțe toxice. Nu cerem nimic în plus, doar să ni se respecte vechea lege a salarizării”, spune Aurelia Olei, asistent medical în cadrul Secției Oncologie.
Nemulțumiri există și în rândul personalului din Cardiologie, unde angajații spun că lucrează cu personal insuficient, în special pe timpul nopții și în weekend.
„Suntem foarte puțini în turele de noapte și acoperim o secție întreagă. Ni s-a tăiat sporul de terapie, iar pentru o tură de sâmbătă sau duminică ajungem să primim între 5 și 9 lei”, afirmă Mariana Bobu, asistent medical la Secția Cardiologie.
Sindicaliștii avertizează că adoptarea proiectului de lege în forma actuală riscă să agraveze deficitul de personal din sistemul sanitar. Potrivit acestora, în ciuda nevoii acute de angajați, autoritățile au aprobat doar o parte dintre posturile solicitate.
„După noul draft de lege credem că va fi și mai rău. S-au cerut 25.000 de posturi și s-au aprobat doar 7.000. Acest proiect face sistemul neatractiv, iar din informațiile noastre sunt colegi hotărâți să părăsească sistemul”, a declarat Claudiu Trăistaru, prim-vicepreședinte SANITAS.
Reprezentanții SANITAS spun că protestele ar putea continua și avertizează că, dacă revendicările nu vor fi luate în calcul, următorul pas va fi declanșarea unei greve generale în sistemul sanitar.
