Angajații plătiți cu salariul minim pe economie vor beneficia, în anul 2026, de facilități fiscale acordate prin așa-numita „Ordonanță trenuleț”, adoptată de Guvern la finalul anului 2025. Măsurile sunt incluse în Ordonanța de Urgență nr. 89/2025, care modifică Codul fiscal și stabilește scutiri parțiale de impozit și contribuții sociale pentru veniturile salariale.
Potrivit actului normativ, în prima jumătate a anului 2026, angajații încadrați cu normă întreagă și plătiți cu salariul minim brut vor beneficia de scutiri pentru suma de 300 de lei lunar, iar în perioada iulie – decembrie 2026, suma scutită va fi redusă la 200 de lei pe lună. Măsurile se aplică atât salariaților cu contract individual de muncă, cât și persoanelor care obțin venituri salariale în baza unui raport de serviciu.
Pentru a beneficia de aceste scutiri, trebuie îndeplinite cumulativ mai multe condiții:
-salariul de bază brut lunar, fără sporuri și alte adaosuri, trebuie să fie egal cu salariul minim brut pe țară garantat în plată;
-venitul brut lunar din salarii și venituri asimilate salariilor, fără a include tichete de masă, vouchere de vacanță sau indemnizația de hrană, nu trebuie să depășească:
-4.300 lei în perioada ianuarie – iunie 2026;
-4.600 lei în perioada iulie – decembrie 2026.
Suma de 300 de lei sau 200 de lei se ajustează proporțional, în funcție de:
-perioada efectiv lucrată la salariul minim;
-data angajării sau încetării contractului;
-fracția din lună pentru care se determină veniturile salariale.
Tot din 2026 este prevăzută și o majorare a salariului minim brut pe țară. De la 1 iulie 2026, salariul minim va crește de la 4.050 de lei la 4.325 de lei lunar, inclusiv în mediul privat, potrivit unui proiect de hotărâre de guvern pus în transparență decizională de Ministerul Muncii. Creșterea reprezintă un avans de 6,8% față de nivelul actual. Conform notei de fundamentare, în luna iunie 2026 tariful orar va fi de 24,496 lei/oră pentru un program complet de 165,334 ore pe lună, iar din luna iulie 2026 acesta va crește la 25,949 lei/oră, pentru un program de 166,667 ore lunar.
Începând cu luna ianuarie 2026, durata medie lunară a timpului de muncă este stabilită la 166,667 ore, conform Codului muncii. În prezent, aproximativ 831.382 de salariați, reprezentând 14,6% din totalul angajaților activi din România, sunt plătiți cu salariul minim brut pe economie.
