În perioada 28 iulie – 1 august 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Mehedinți a desfășurat o amplă acțiune de control la angajatorii care utilizează forță de muncă din afara Uniunii Europene, în cadrul Campaniei Naționale privind verificarea modului în care angajatorii cetățenilor străini respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Campania a vizat în mod direct combaterea muncii nedeclarate în rândul cetățenilor străini și verificarea modului în care aceștia sunt integrați legal pe piața muncii din România.
Conform comunicatului transmis de ITM Mehedinți, acțiunea are loc „în contextul gestionării fenomenului migrației cetățenilor străini în România și pentru promovarea unei migrații legale în beneficiul tuturor părților, respectiv societatea românească și imigranți, obiective avute în vedere prin Strategia națională privind imigrația, se impune întărirea controlului legalității șederii pe teritoriul României a cetățenilor din state terțe și a modului de încadrare a acestora pe piața muncii din România”.
Inspectorii au urmărit, în special, existența avizului de angajare emis de Inspectoratul General pentru Imigrări, încheierea contractelor individuale de muncă în condițiile prevăzute de Codul muncii, respectarea timpului de muncă și de odihnă, precum și plata salariului minim brut garantat în plată.
„S-a urmărit și modul în care angajatorii respectă prevederile legale din domeniul securității și sănătății în muncă în ceea ce privește cetățenii străini încadrați în muncă pe teritoriul României, având în vedere: asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase pentru lucrătorii cetățeni străini; informarea și instruirea acestora cu privire la riscurile specifice activității desfășurate și măsurile de prevenire și protecție aplicabile; adaptarea instruirii SSM la nivelul de înțelegere al lucrătorilor străini, prin mijloace accesibile și clare”. Se mai arată în comunicatul ITM Mehedinți.
În cadrul celor 14 controale efectuate de inspectorii de muncă, au fost descoperite 52 de deficiențe. Pentru fiecare dintre acestea s-au impus măsuri cu termene clare de remediere, iar implementarea lor va fi monitorizată. De asemenea, au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 436.000 de lei.
